幻想‧妄想‧亂想

 　　說實在話pei最近過的不大好。加上又碰到pixnet改版成那麼不好用......心情簡直是雪上加霜。

 　　2008年的這個八月，原本以為是個充滿新希望的八月，沒想到短短沒幾天就經歷了從天堂到地獄的事情！我換了新工作，滿心期待是個全新的開始，可惜事與願違，我找到的是一家無敵沒水準的公司，短短的六天（講起來實在丟臉）就判我出局，丟掉這份工作也許一點都沒什麼好可惜，但我難過的是，自己什麼努力都還沒盡到就被人否定，這種感覺實在是很難受！加上事後這間公司處理的態度更是讓我生氣！

 　　但是一直不開心下去也不是辦法，反正碰都碰到了，還能怎麼辦，可是不寫個一篇實在是對不起自己！就用水果報方式來自我調侃一下～大家看看究竟是誰比較過份？！
 　　 

 　　我承認，不夠積極主動絕對是我的不對，但真正給人機會的公司又怎麼是這樣的呢？面試時講的跟實際上班時講的，完全是兩回事！而且要人家離職，居然是在下班後用打電話幾句話就叫妳不用來了！

 　　最可惡的還是，我自己根據法律規定寫信去要求我該要的文件，對方收到後也不理不踩，還要我自己打電話過去問，結果他們的理由是什麼？很忙！還真是有水準的公司，很忙就可以收到當做沒看見、很忙就可以不顧人家的死活！而且還說我信的內容寫的很過份！

 　　以下是我寫的內容：（所有名字都以暱名代表）
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致　惡魔貓館：
 　　我是pei，雖然時間很短，但還是感謝館方的照顧，並且讓我了解自己重大的缺點在那裡，我會記取此次經驗以做改進。經查詢館方有為我申請請勞保，煩請退保，健保若有加保也請轉出，並將退保及轉出證明影印一份郵寄給我；另外由於館方是突發性請我離開，等於我是在沒有心理準備下立即失業，故請依照勞動基準法第19條規定(註)開立非自願性離職證明給我，以茲申請失業補助金，若館方不願開立我會向勞工局申訴，請勞工局代為處理，以上三樣文件請郵寄至：000-00台北市00區000路0段000號00樓 pei收。

 　　另外連帳戶都沒有跟我要，還說要將薪資匯給我，實不知館方的誠意在哪裡，故請依勞動基準法第22條規定(工資應全額直接給付勞工)，將薪資結算後匯到以下戶頭：銀行代號：000，帳號：000-000-0000000-0，戶名：pei。 

 　　在此希望館方以後若是希望錄用能夠馬上上手的員工，切勿錄取像我一樣該會卻都不會的人，面試時說好假日可至公司請同事教學，實際上卻又說回家自己練習；說好請人帶著慢慢學，實際上卻非如此，令人有說一套做一套的不實在感。此外當天就請人明天不用來上班，造成離職者的困擾，並已違反勞動基準法第16條規定，雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：一  繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之，希望館方以後可以注意勞雇間的道德以及法律的規定。又，請員工離職應當由當初面試者(即館長)面對面向當事人說明原因並指正他的缺失在哪裡，而不是以請第三人用打電話的方式告知，不但有失尊重並過於草率。

 　　在此嚴正聲明，8/25的晚上，館長是請我觀摩同事的作品，並非請同事教我如何使用軟體，當時我觀摩了兩位同事的作品，並且請教她們是如何學習的，絕無態度不以為然甩頭就走，若是如此態度我不需待到近八點才離開，可查當日簽到表證明。

 　　雖然時間很短但這幾天內我畫的插圖請全部刪除，即便是不成材的作品也不希望流落在外，最後，謝謝即便什麼都不會卻說我手繪能力不錯的館長；謝謝幾天來讓我每天吃很飽的00姊：謝謝叫我繼續努力的00；謝謝對我很親切的00、00及00，其他同事還來不及認識真的很可惜。

pei 敬上’08.09.01

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 　　內容就是這樣了，我真的搞不清楚到底過份在哪裡？難道依法要求自己該要的東西也很過份嗎？

 　　現在事情已經告一段落了，雖然該要的東西都要到了（但還是我自己打電話過去要的），但淪落到失業還得去升請失業補助的下場，還被人家說過份，心裡真的很難過。

 　　呼、甩甩頭，往前看，這次也讓我學到了不少事情，忘掉不開心的事情，明天也要繼續努力！